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下层人做事、中层人做式、上层人做局!
问题 :怎么才能每天都收到这种文章呢?? 答案: 只需要点击图片上边的《 老总生意经 》即可! 狄更斯在《双城记》写道:这是最好的时代,这是最坏的时代。 社会阶层不断固化的今...
据说你12月的业绩决定你过年回家的状态!
点击上面免费订阅 问: 怎么每天 都能 免费 收到这种 好 文章呢? 答: 只需点上边《全球顶尖思维管理 》免费 关注 公司要的是结果,而不是过程, 业绩是最有力的价值证明。 优秀...
看工厂好坏,这里有3招!
导读 到了生产现场,内行人一眼就能看出哪里合格,哪里不合格。下面通过一位工厂牛人 审视车间 的三招经验带各位一起学习! 文 / e-works整理 1 第一个层次 着眼于大方面系统,用客...
一个团队,就得这么管
请点击上面 免费订阅! 关注我们,每天都能收到这种好文章!完全免费,放心订阅。 一个人,脱离了团队,他的力量即使再无穷,也是有限的。而一个团队,却能够散发无限的力量。...
《BAT工作法》:工作中遇到不会的问题,3步让你得体的请教
大家好,我是Ella。 在职场中,有一个被人一直忽视,但会让人快速成长的学问,就是ask for help——学会求助。 在1967年的一天,惠普公司创始人威廉·休利特接到了一个12岁男孩的电话...
远离朋友圈里的“穷人”,他们正在消耗你的生命
人脉决定档次,物以类聚,人以群分。 网络上流行过一句话: “你朋友圈的平均水平,就是你的水平。” 物以类聚,人以群分。和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。 近朱者赤...
财务管理必须懂的10个财务知识
首先要能看懂利润表、现金流量表和资产负债表这三张表,这是基础。其中资产负债表提供的是资产负债和权益在某时点的信息,损益表现金流量反映的是期间发生额之类。在此建议不...
是时候该清醒了,人脉其实就是你自身的价值
作者: 王小路 来源: 王小路在走路(ID:wxlwalk) 导读 大家好,我是玉子。是时候改变对人脉的认知了,打造好自己的价值,才是赢得人脉的开始。欢迎把你的思考和故事说给我听,...
想成功?那就先抛弃你的“穷人思维”!
12 星期二 2017年12月 如果给贫穷找借口,那你这辈子就真的会一直穷下去了。 成功的人,无论处于什么条件下都能获得成功。 而穷的人,总是觉得自己一定不可能会成功。 你,是哪一...
为什么敢为下属“打伞”的人,才是好领导?
来 源 : 世界经理人博客 作者:刘勇 本文已获授权 苏学荐读 那些优秀的领导人都非常懂得维护自己的下属,也正因为如此,他们才获得了对下属的“领导权”。 衡量领导者优秀与否...
如何确立企业的股权激励政策
主讲人: 赵磊,华恒智信合伙人、资深人力资源顾问、高级咨询师 来源: 华恒智信(ID:chnihc) 咨询合作: 400-818-7856 文章投稿: chnihc_bianji@163.com 导读 很多企业为了留住人才,会在...
一个经典的故事延伸出八种思维---一篇改变你会销思维的文章
这是一个经典的老故事,今天发给营销新人,或许对未来有所启发。 这是一家红酒公司做产品策划在做定价策略时的案例,负责人与企业主发生了激烈争论,原因是负责人的定价太高了...
从员工到总监,你必须要明白的7个道理!
想要升职,首先还要升值。职场的成功从来不是单方面的,而是多维度的,比如能力、人脉、心态、人品等等。杯满则溢,月盈则缺,对于已经小有成就的人来说,保持“空杯心态”很...
【荐读】真正的铁饭碗不是体制,而是你的本事
01/ 有人问:“大学毕业,我是该在京闯荡,还是回乡稳定地生活,哪一种比较好?” 我尊重每一种选择。 但如果你来咨询我的意见,我会告诉你:去大城市,去竞争最激烈的地方,去...
袁立开撕《演员的诞生》,又给HR上了一课!
最近《演员的诞生》太火了,火到每次播出都会引起热议,热搜榜上这档节目从来没有缺席过。而这次火的是袁立老师,节目中,袁立因为三位导师的投票而淘汰,在节目中的表现也遭...
陈春花私房课:2018计划怎么定,之后怎么做?一文讲透
口 述:陈春花 来 源:中国企业家杂志(ID:iceo-com-cn) 12月9日,在由《中国企业家》杂志主办,一汽-大众奥迪作为首席战略合作伙伴的2017(第十六届)中国企业领袖年会的私房课上,...
致HR:你什么时候觉得自己老了?
大概有很多这样的时候。 1 开始认真关心脱发的问题。 突然有一天,打扫卫生时。 发现柜台内有一把我的头发 办公室里也有别人的一把头发。 2 今年公司新招的员工已经有95后了。 连...
年终奖到底怎么发?这4个问题一定要提前知道!|薪问薪答
大家好!我是 有 问必答的 企小薪 欢迎来到老司机" 问答停车场 " 年底到了, 年终奖 这块肥肉 总是几家欢喜,几家愁 发少的吐吐槽,发多的拉拉仇恨 年终奖到底应该怎么发呢? 今日问...
资深HR教你从社保、工资等方面,看一家公司的好坏
昨天晚上,接到了一位朋友打来的电话,问我到底应该怎样去判断一家公司的好坏,因为这位朋友已经在工作三年了,也可以说是一位职场老鸟了,所以我很好奇他为什么会这么问。他...
2017年度最佳微小说:“等我做HR发财了,就跟你离婚!”
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