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    [创头条政策周报]不开玩笑,成都创业有“绿卡”!
    信息来源:网络整理  ‖  发稿作者:上海新闻资讯   ‖  发布时间:2018-07-12 11:26  ‖  查看次  ‖  
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    绿卡就是永久居留许可证呀。

    那么“成都绿卡”又是什么?

    “成都绿卡”就是人才的“一卡通”!

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        这张卡具有人才身份识别信息数据交换的功能,是人才享受服务事项的凭证,并且有较高的辨识度打破学历、职称限制,根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、创业扶持等服务保障看来对人才的渴求,成都不仅仅停留在口头上啊。


    住房解决了,户口解决了,连家人的工作与学校也解决了,让人才没有后顾之忧,扎根成都、服务成都、建设成都。人才乃发展之本,如此吸引全球人才,成都不愧为西南之首。


    不仅是“绿卡”,成都还在“五证合一”的基础上,实现“二十一证合一”。

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        9月1日起,成都全面实行“多证合一”的新登记模式。据介绍,此项改革将包括公安、房管等7个部门的16项登记,备案事项纳入我市“多证合一”首期改革,实现“五证合一”基础上的21项证照整合,对降低市场主体创设的制度性交易成本,激发市场活力,持续优化创业环境和营商环境。


    不过说到吸引人才,沈阳的政策力度一样不小。8月28日,沈阳市政府新闻办组织召开新闻发布会,并表示,沈阳制定出台了《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》,将对入选国家人才工程项目的中青年人才最高给予250万元奖励。同时,实施大学生留沈倍增计划,在未来五年,吸引储备70万名大学毕业生在沈就业创业


    东北地区曾经人才外流严重,而创新,最关键的就是人。


    而在2015年,沈阳市就出台了“盛京人才”战略,两年来,“盛京人才”战略发挥了应有的作用,沈阳市人才工作和人才队伍建设也取得了较好成效。现在,沈阳市委总结了“盛京人才”战略的经验,并在此之上,借鉴先进地区经验做法,制定并出台了《措施》,希望《措施》可以全面提升沈阳市对人才的吸引力和集聚力。


    沈阳是规划了未来五年人才发展的目标,准备吸引70万名毕业生留沈就业创业,而四川德阳则是将创业和就业结合起来,协助大学生创新创业。


    德阳人社局邀请省局、省就业训练中心创业培训师,组织了4个班次的创业师资培训班,为全市6所高校培训了120名SIYB教师。同时,各驻德高校已将创业培训课程纳入了教学体系,在课程内容设置上,立足于创业理论知识培训,邀请创业专家走进校园解读创业扶持政策,并邀请典型的创业成功大学生现身说法,将课程内容与实践操作紧密结合起来


    不过,德阳也不是让大学生随便创业,而是结合各高校的专业特色,引导大学生充分利用所学专业迸发创业点子,同时,主动为在德高校牵线搭桥,与各级政府的大学生创新创业园区,以及其他综合性或专业型创业园区联姻,为校园内大学生的创业孵化项目开辟绿色通道。


    大众创业,万众创新,创业从来不分身份,不仅大学生可以创业,事业单位的技术人才也可以。


    2017年3月份,人力资源社会保障部发布的关于事业单位技术人员创业的指导意见,可是让事业单位科技人员离岗创业有了保障,这对事业单位的科技人员来说是件好事,而在日前,河北省人社厅也出台了《河北省支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业实施办法》。


        今后,事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面的权利;事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩,或者在职创办企业取得的成绩,可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等工作的重要依据。


    为解决创新创业人员的后顾之忧,全身心地投入到创新创业工作中,办法还提出,与事业单位解除人事关系的离岗创业人员,若离岗前具有正高级专业技术职称或博士学位,办理解聘手续后两年内需要重新到省内同行业事业单位的,按照工作需要、岗位空缺、专业对口原则,经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后可直接选聘。


    此《办法》一出,河北省事业单位人员要是创业,也可算是“可攻可守”了。


    上面是河北省事业单位的创业小伙伴需要关注的,接下来湖北的创业小伙伴就要注意了,科技部2017年创新人才推进计划开始申报啦!这可是《国家高层次人才特殊支持计划》(万人计划)的重要推荐渠道


    不同身份申报条件不同,其中中青年科技创新领军人才要坚持科学精神,恪守科学道德,品行端正;研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域;年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生),具有博士学位或副高级以上职称(企业科技人才可不受职称限制,并适当放宽学历要求);已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,具有较大的创新发展潜力,主要精力放在科研一线从事研究开发工作;具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。


    为海外引进人才的,须已回国工作2年以上(2015年10月15日前回国,以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准),并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。


    中国发展到今天,离不开各类人才的努力,却更离不开政策的辅助。在8月30日的国务院常务会议上,李克强总理强调:“中国发展到今天,过度依赖投资和上项目的发展模式已经难以为继,必须走创新发展之路!”当天会议决定推广一批具备复制条件的支持创新改革举措,为创新发展营造更好环境。而8月30日的这次常务会议,是9天内李克强第三次部署与“创新”相关的工作。




                  
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